前前言
还没写完, 今年有了新的感悟, 想好了再补充
前言
也算是在大厂和小厂都呆过,见过,刚过的人. 小厂的时候组建过从0-30的大前端研发队伍, 大厂也前前后后带过10多人.
本篇文章想从 人员, 心理, 工程, 老板, 业绩 几个方面对比一下, 对自己过去3年的工作做个总结, 都是个人的切身感受, 没有太多的理论指导.
人员
小公司不好招人, 面试100个可能都招不到1个, 因为没有好简历, 只能叫过来聊聊看, 其实挺浪费时间的. 所以那段公司介绍就显得非常重要, 稍微偏技术一点也许能吸引到一些有技术追求的人, 能把他们用好, 少收到一些混差(boss拍脑袋, 产品献媚方案)的影响. 说不定还能让团队走的更远
心理
人心齐, 泰山移.